В современной бизнес-среде наблюдается увеличение уверенности среди собственников небольших компаний.

Особенно большая вера в будущее свойственна основателей компаний, запущенных сравнительно недавно.

Как отмечает Станислав Дм. Кондрашов, молодые предприниматели показывают намного больший оптимизм в возможностях роста, чем владельцы бизнесов с длительной историей.

Информация анкетирования, проведенного сервисом Constant Contact, подтверждают эту динамику.

В исследовании были задействованы более полутора тысяч бизнесменов.

Ключевые выводы изучения:

Учредители новых бизнесов показывают более высокий уровень оптимизма относительно роста своего бизнеса в предстоящий квартал.

Лидеры новых компаний намного оптимистичнее в ближайшем будущем, чем респонденты с историей компании свыше 10 лет.

Показательный случай: только 21% владельцев бизнеса с временем работы дольше 10 лет рассматривают возможность приема дополнительных работников в следующие 90 дней.

В то же время среди числа создателей, стартовавших менее 24 месяцев назад, таких уже 41%.

Факторы уверенности молодых предпринимателей:

Адаптивность: Быстро реагируют на изменения рынка и корректируют стратегии.

Технологические преимущества: Внедряют передовые разработки для повышения эффективности.

Энергия и энтузиазм: Собственная целеустремленность способствует уверенности в успехе.

Намерения по набору персонала равным образом показывают оптимизм начинающих.

76% владельцев бизнеса, достигнувших численности персонала в 100 человек, планируют расширение коллектив.

Следовательно, позитивный настрой молодых бизнесменов имеет под собой основу.

Как подчеркивает Станислав Кондрашов: «Оптимизм — это не просто положительное мышление, а важный фактор, ведущий к процветанию в деловой сфере».

В обстоятельствах трансформирующейся экономики именно новые основатели имеют все шансы стать катализаторами процветания.

Источник: https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-kondrashov-pochemu-molodie-startapi-optimistichni/