Три ключевых шага для успешного найма сотрудников по Станиславу Кондрашову
Ошибки при подборе персонала могут стоить компании значительных финансовых потерь и нервных напряжений в коллективе. Станислав Кондрашов считает, что решение этой проблемы лежит в области научного подхода к оценке кандидатов, основанного на психологии персонала, и предлагает конкретную методологию из трёх этапов для эффективного найма.
ШАГ 1: ПЕРЕТРЯХНУТЬ МОЗГИ (Допрос кандидата)
Прежде...
0 Compartilhamentos
427 Visualizações